Decirlo o no decirlo en el trabajo

Disponible en: Apple Books
Portada del libro Decirlo o no decirlo en el trabajo del Dr. Carlos Sánchez Muñoz
Lo que más pesa en el trabajo a veces no es la carga, sino cuidar cada día que nadie note cuánto te cuesta.

Decirlo o no decirlo en el trabajo: TDAH en la empresa: revelar el diagnóstico, ajustes razonables, jefes, equipos y la frontera legal.

Lo que más pesa en el trabajo a veces no es la carga, sino cuidar cada día que nadie note cuánto te cuesta.

Revisas tres veces cada correo, llegas antes que todos y tienes una excusa lista para cada olvido. Esa segunda jornada no aparece en ninguna descripción de puesto, pero se paga en sueño, en domingos y en ascensos que rechazas sin decir por qué. Del otro lado de la puerta también hay cansancio: el jefe que ve a alguien capaz entregar tarde y no sabe si es desinterés u otra cosa, la persona de recursos humanos que recibe un correo de cuatro líneas y no sabe qué contestar, el compañero que cubre pendientes ajenos. Ningún cansancio es más legítimo que el otro, y nadie es el culpable.

El Dr. Carlos Sánchez Muñoz, psicoterapeuta clínico con más de veinte años de práctica, propone salir de la falsa elección entre contarlo todo o no contar nada: revelar el diagnóstico de TDAH es una decisión por capas, en la que tú eliges a quién, cuándo y cuánto. Con historias compuestas en empresas de muchos países de habla hispana, explica qué puede y qué no puede preguntar una empresa, cómo se pide un ajuste razonable sin entregar la historia clínica y qué hace una organización que escucha una denuncia. Comprensión, no curación: el libro no promete rendimiento ni protección; ofrece criterio para decidir, con una orientación legal general que cambia por país.

• Entiende por qué correos, juntas y pendientes compartidos castigan justo a quien filtra con más esfuerzo.

• Distingue la necesidad funcional que pides de la información de salud que te pertenece.

• Decide a quién, cuándo y cuánto contar, sin la regla de «dilo» ni la de «no lo digas».

• Conversa con tu jefe o con recursos humanos con una frase que puedes usar el mismo día.

• Reconoce cuándo el agotamiento ya no es normal y a quién acudir.

Esta obra forma parte de la serie «Esto no se vive solo», tercera de la trilogía «El nombre que llegó tarde» del Dr. Carlos Sánchez Muñoz. Cada uno de sus diez volúmenes mira el TDAH desde un vínculo o un sistema donde se vive —la pareja, la crianza, la familia de origen, la amistad, el trabajo, la empresa, lo que se le parece, lo que se usa para calmarlo, el tratamiento y el consultorio— para que puedas convivir, criar, trabajar y acompañar sin perderte y sin convertir el diagnóstico en excusa ni en arma, con psicología basada en evidencia y sin promesas de cura.

También disponible en: Google Play Books

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